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A V I S O S


Bienvenidos al Sistema del Programa de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal en Salud.
PARA CONOCER SI REÚNES LOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA PUEDES LLENAR LA ENCUESTA QUE APARECE EN EL DIAGNÓSTICO DE PARTICIPACIÓN.

PERIODO DE INSCRIPCIÓN:

El periodo de inscripción a través del Registro en Línea inicia el 6 de febrero y finaliza el 7 de marzo.

POR FAVOR REVISA EL INSTRUCTIVO ANTES DE REALIZAR TU SOLICITUD, VAS A REQUERIR DATOS QUE APARECEN EN TU TALÓN DE PAGO.

ES IMPORTANTE QUE VEAS LA PRESENTACIÓN “EXPEDIENTE ELECTRÓNICO” QUE SE ENCUENTRA EN EL APARTADO DE GENERALIDADES, PARA QUE CONOZCAS COMO INTEGRARLO Y CONSULTAR TU PROCESO DE EVALUACIÓN.

EL REGISTRO EN LÍNEA ES OBLIGATORIO PARA TODOS LOS PARTICIPANTES.

NO OLVIDES ANOTAR TU NÚMERO DE FOLIO E IMPRIMIR TU COMPROBANTE DE REGISTRO, AL HACERLO TE EMITIRÁ UNA SEGUNDA HOJA CON LA CLAVE DE ACCESO A TU EXPEDIENTE ELECTRÓNICO, LA CUAL UTILIZARÁS DURANTE TODO EL PROCESO. ESTE DOCUMENTO LO PUEDES VOLVER A OBTENER EN CUALQUIER MOMENTO DEL PROCESO.

LA CLAVE DE ACCESO A TU EXPEDIENTE NO DEBES PROPORCIONARLA A LA COMISIÓN DE TU UNIDAD.

EN CASO DE QUE TU REGISTO TENGA ALGÚN ERROR EN LOS DATOS PERSONALES, CON TU CLAVE DE INGRESO DEBES HACER LA CORRECIÓN DIRECTAMENTE , SI LA COMISIÓN DE TU UNIDAD DETECTA ALGÚN ERROR TE NOTIFICARA PARA QUE HAGAS LAS CORRECIONES CORRESPONDIENTES.
La calificación para evaluar el desempeño se obtendrá de la aplicación de los siguientes instrumentos:
Cédula de Autoevaluación
(10 pts.)

Cédulas opinión de Compañeros y Superior
(10 pts.)

Cédula de Opinión de Usuarios
(10 pts.)

Cédula Evaluación del Desempeño
(70 pts.)

CONSULTA EL CATÁLOGO DE EVIDENCIAS QUE SE REQUIEREN EN LA EVALUACIÓN PARA TU INSTITUCIÓN Y DISCIPLINA.
RECUERDA QUE ES RESPONSABILIDAD DE LOS PARTICIPANTES VERIFICAR EN SU EXPEDIENTE ELECTRÓNICO SU PERMANENCIA EN EL PROCESO DURANTE TODO EL PERIODO DE EVALUACIÓN.
REVISAR EN EL CALENDARIO LAS FECHAS EN QUE ESTARÁN ABIERTAS LAS DIFERENTES OPCIONES DEL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO PARA QUE REALICEN EN TIEMPO Y FORMA LOS PROCESOS QUE TE CORRESPONDEN. SOLICITA EN TU COMISIÓN LOCAL LA INFORMACIÓN QUE REQUIERAS PARA CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS SOLICITADOS.
CUANDO ENTREGUES DOCUMENTACIÓN EN TU COMISIÓN DE TU UNIDAD, NO OLVIDES SOLICITAR QUE TE FIRMEN Y/O SELLEN DE RECIBIDO EN UNA COPIA DEL FORMATO PECD-05.
EL PERIODO DE EVALUACIÓN ES DEL 1 DE ENERO AL 15 DE DICIEMBRE DE 2014.
EL NO ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE A CADA ETAPA DEL PROGRAMA ES CAUSA DE BAJA.

INCONFORMIDADES:

LA FECHA LÍMITE PARA PRESENTAR INCONFORMIDADES POR NO HABER SIDO ACEPTADO PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA (1ª ETAPA), ES DEL 7 AL 18 DE ABRIL DE 2014.

EL PERIODO PARA PRESENTAR INCONFORMIDAD POR NO HABER ACREDITADO LA 2ª ETAPA DEL PROGRAMA Y CONTINUAR EN EL PROCESO DE EVALUACIÓN ES DEL 8 AL 19 DE SEPTIEMBRE DE 2014.

LA PRIMERA INSTANCIA QUE DEBE CONOCER TU INCONFORMIDAD ES LA COMISIÓN DE TU UNIDAD DE ADSCRIPCIÓN.

CUANDO PRESENTES UNA INCONFORMIDAD, YA SEA EN EL FORMATO OFICIAL O EN ESCRITO LIBRE, NO OLVIDES PROPORCIONAR UN CORREO ELECTRÓNICO, DOMICILIO O NÚMERO DE FAX EN DONDE SE TE PUEDA ENVIAR LA RESPUESTA.
ES MUY IMPORTANTE QUE PARTICIPES CON LA COMISIÓN DE TU UNIDAD, PARA REUNIR LOS ELEMENTOS QUE PERMITAN TU ADECUADA EVALUACIÓN.

PARA VERIFICAR QUE TU EVALUACIÓN SE REALICE TOMANDO EN CONSIDERACIÓN TODOS LOS ELEMENTOS CON LOS QUE CUENTAS, REVISA EL CATÁLOGO DE EVIDENCIAS QUE TE CORRESPONDE.
CONOCE Y PARTICIPA EN LOS PROGRAMAS DE CALIDAD QUE SE DESARROLLAN EN TU UNIDAD DE ADSCRIPCIÓN, ELLO TE PERMITIRÁ TENER EVIDENCIAS PARA TU EVALUACIÓN.
  • El pago de este estímulo no forma parte de las percepciones ordinarias y permanentes, ni constituye una prestación, por lo que sólo puede otorgarse cuando se documenta el cumplimiento de los requisitos señalados para ello y dependiendo de los recursos presupuestales de que disponga cada institución.


  • El pago del estímulo no puede negociarse como una remuneración salarial, compensación o prestación laboral, el hacerlo de esta manera es una violación a la normativa y conlleva sanciones de acuerdo a lo establecido en las disposiciones jurídicas aplicables, por implicar un daño económico al erario federal.


  • En los últimos 6 años y derivado de inconsistencias en la operación del Programa, los Órganos Internos de Control han inhabilitado y/o sancionado a más de 35 servidores públicos por:


    • Participantes: Presentar documentos alterados o apócrifos.


    • Autoridades de las unidades operativas: Aceptar la integración inadecuada de los expedientes y validar documentos con información alterada o apócrifa y favorecer la entrega del estímulo a personal que no cubre los requisitos necesarios.


Homero No. 213, Col. Chapultepec Morales Deleg. Miguel Hidalgo D.F. C.P. 11570 - Tel. 2000 3400 ó 2000 3500
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